Caixa anuncia concurso para a contratação de 2.500 pessoas com deficiência

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A Lei de Cotas para Deficientes – PCD, exige que 2% a 5% dos cargos das empresas de grande porte sejam destinados para as pessoas com deficiência. No entanto, a Caixa Econômica Federal era a única instituição financeira que não cumpria a legislação.

No mês passado o banco foi notificado pela Justiça do Trabalho para se adequar à Lei de Cotas. Para tanto, deve contratar aproximadamente 2.500 pessoas com deficiência.

Esse anúncio aconteceu durante a cerimônia de assinatura de um contrato do banco com o CPB –  Comitê Paraolímpico Brasileiro. A Caixa, que patrocina o esporte paraolímpico há mais de uma década, se comprometeu a contratar 2 mil pessoas com deficiência para trabalhar em suas agências em todo o país. A disputa aos cargos será feita por meio de concursos públicos que ainda não tem data prevista para acontecer.

A solenidade contou com a presença do presidente da República, Jair Bolsonaro, da primeira-dama, Michelle Bolsonaro e do presidente da Caixa, Pedro Guimarães.

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